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Ciudad: Madrid
Incorporación: Inmediata, respetando preaviso
Puestos vacantes: 2
Contrato: A determinar.
Retribución:
En función del nivel de experiencia
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IT Partner España busca para incorporación a su plantilla los siguientes perfiles profesionales: Software Tester (H/M).
Funciones:
– Apoyo en la mejora del desarrollo de software.
– Implantación del plan de calidad de desarrollo de software.
– Realización del control de calidad Software.
– Generación de planes de pruebas.
– Ejecución de las pruebas.
– Participa en la automatización de las pruebas de software.
Requisitos Mínimos:
– Titulación mínima de Grado Superior en Informática o similar.
– Experiencia en el aseguramiento del software, elaborando planes de pruebas, ejecución y automatización.
– Experiencia en Administración y uso en herramientas de testing o relacionadas para la gestión: SonarQube Testlink, Jira, Kanban, Selenium, Jenkins, Cucumber, Postman, JMeter.
– Experiencia en puesto similar durante al menos dos años.
Otros Requisitos deseados:
– Ingeniero de testing especializado en el ámbito de pruebas funcionales, integradas y automatización.
– Se valorarán conocimientos en pruebas no funcionales.
– Capacidad para comprender conceptos complejos, enfoque lógico y analítico para resolver problemas.
– Capacidad para trabajar bajo presión y con supervisión mínima.
– Buenas habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en un equipo de diversas habilidades
– Buenas habilidades de comunicación y presentación.
Se ofrece:
– Salario en función de nivel de experiencia aportado.
– Incorporación para proyecto internacional.
– Horario de trabajo con turno central de Lunes a Viernes.
– Buen ambiente de trabajo.
– Crecimiento profesional.
– Participación en proyectos punteros tecnológicamente.
– Un entorno de trabajo innovador y que fomenta la evolución profesional.
Rogamos enviar el CV detallado en formato europeo a la dirección seleccion@itpartner.es indicando el Còdigo Anuncio 2019-101-MA-TESTER y especificando el consentimiento al tratamiento de los datos personales según las actuales disposiciones legales en conformidad con lo establecido en la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal.
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